如题
因为我没有上班了所以就没有保劳保但老公的朋友都叫我要去劳保局保保险酱才可以拿到补助金有妈妈有保的吗?那要怎么保呢?
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有啊,我是加入工会的~
Elsa妈妈可以任意找一间职业工会加入,就可享劳保及福利唷~
我和我婆都有保
我本来上班快10年 现在辞职待产
我是加入我朋友公司代保 到时可拿补助金 劳退提拨也自己出
我婆是加入工会
我之前工作了十年,一直都有劳健保,
一年多前陪先生到大陆工作,自己就没上班啦!
但我也是在去年十月份利用返台假时去职业工会投保,
因为对女性而言,有劳保的话,生产时是可以领到一笔生育津贴的!
这对于没有工作的人而言,也算是不无小补喔!
所以建议Elsa妈妈,在怀孕前找一家信赖的职业工会投保吧!
我是保资讯公会的劳健保+2个小家伙
那保职业工会的话需要什么资料吗?会不会很麻烦呢?谢谢喔
我也是找工会保的,补助金不拿白不拿!
那我11月就要生产了现在保还来的及吗??
想请问各位版妈
公会要去哪里找丫@@???
我上个月加入这个工会
妈妈可以打电话问问看!
to: Elsa妈妈
如果你11月生产,这样投保天数不够,也是不能领到生育给付
请领给付的资格:
1被保险人参加保险满280日后分娩者
或2被保险人参加保险满181日后早产者
To Elsa妈妈
你11月要生了 现在投保应该是来不及了
投保未满半年时生产 56天产假只能领半薪
生产时劳保投保未满280天 没有生育给付(生育给付为投保薪资一个月)
早产时投保未满?天(我忘了,好像180天) 也是没有生育给付
这些给需要的妈妈爬文
基本上要领到生产给付必须要是"在保"的身份,现在离职除非马上再加入工会或其他公司加保,否则是领不到的。还有一个前提就是必须保超过280天才有资格,280天是用累计的。
Elsa妈妈是否领得到要看你已经加保年资有多久。我8月底要生产,7月初才再加入工会,期间只间断4个月,且加保年资有8年,工会说我请领应该没问题。那种中间已经间断好几年,但于产前几个月才再加入,可能请领困难度增加,因为劳保局会怀疑加入动机。这是工会人员告诉我的,妈妈参考看看,有什么问题可以打电话去你打算加入的工会问,他们应该可以很详细告诉妳。
妈妈劳保局不会让你单独投保的
因为你没有上班
妈妈只能找工会了
但是十一月要生时间这么短一般工会不太愿意让你投保
因为这么短的时间投保然后又请领
劳保局会查
还有妈妈们说的投保几天以上可以请领
如果妈妈之前上班有超过一年以上
只要在投保前一天加入健保
第二天生产劳保局都会给你-----因为劳保天数是累加的
但前提是你一定要在你生产的时候已经加入劳保了
除非能找到打工性质的工作
让你打工的地方将你加入劳保
这样到你生产的时候还在劳保身分就可以请领
我本来上班快10年 后来辞职待产
我是準备加入我朋友公司代保
到时可拿补助金
劳退提拨也自己出
我八月要生,八月初才加保。
因为法律是为了保障劳工,
我之前工作十年劳工,虽然我中间有离职,理当我应该有拿补助金的资格。
我打电话给劳保局
他说, 之前有加保累计超过280天,
生产时,只要是劳工身分,都可以申请补助。
有哪些职业工会可加入呢?3q
to 各位妈妈
我是在去年12月初被遣散的
有刚好加上怀孕 现在待产中 预产期在10月初
这样的我还可以在申请劳保吗
我之前工作快6年了
我不太懂这方面的资讯 所以想请教你们
我该怎么做会比较好 这样我还可以申请到补助吗
(我有再领失业补助金)
小汤汤妹妹
小汤汤妹妹:
妳现在赶快去找工会加入
可以投保最低薪资
产后一样可以拿到1个月的薪资补助喔
我之前也有6年工作经验
因为一些因素离职
直到怀孕4个月时
找到工会加入
我就有领到补助
我这个月才加入工会
只要同时符合
1 之前劳保年资超过280天
2 生产时在保中
都可以领呦!!
之前第一胎笨笨的以为是最近一次加入后才累计
心想铁定来不及就算了可惜
其实又不难!!
倒是加入的工会要慎选
我是直接打给劳保局请教
他给我总工会的电话
然后我再请总工会介绍适合我职业的工会
最后直接去电工会详问入会办法就好啦!!
妈妈们只要累计的年资够
觉对不要放弃喔
加油!!
请问一下预产期是4月
我是家庭主妇没得保
老公有劳保 是餐饮公会的
这样我该怎么做才领得到补助金呢?
楼上妈妈
你请老公问看看他的餐饮工会可以帮你入吗
不然问看看身边朋友亲戚之类的
我现在也是跟我妈的工会
大概怀孕五个多月入的
我下个月生
你之前有入劳保的纪录吗
我看了一下Sharon妈妈提共的工会网站
很好奇的是~~
如果先前上班的薪水比较高,那自行投保工会后
这样领到的生育津贴是用哪十的薪水算压??
谢谢
可以请各问各位妈妈吗?
我大约两年多前有工作,年资355天,不满一年,现在怀孕约10周,可是我现在的工作只有健保,没有劳保,请问这样的话,我要怎么再加入劳保?我那些年资也可以请领生育津贴吗??
TO:妞妞妈妈
工会会问你先前的公司帮忙投保多少金额,照同样的额度帮你保。如果不知道先前公司帮你保多少,可以打电话去劳保局问一下。基本上保高金额,工会会特别问,他们会担心。我自己也是保高额,因为想要产后领多一点,劳保局给付是用你产前6个月的平均投保金额算,保越高领越多啰!
可是我刚刚打电话去职业工会问,工会的人跟我说目前没有在职是不能投保工会的耶除非本身还有兼差什么之类的又不然不能加保后来那个小姐跟我说又不然我就找朋友或是亲戚的公司加保劳保就可以领的到生育前提是一定要有工作之下或是朋友亲戚的公司才能保喔又不然就是要工作年资满15年才可加保才有生育补助可拿现在要来赶紧打电话问妈妈的朋友的公司可不可以让我加保了又不然生育补助不拿白不拿
有啊,我是加入工会的~
Elsa妈妈可以任意找一间职业工会加入,就可享劳保及福利唷~
我和我婆都有保
我本来上班快10年 现在辞职待产
我是加入我朋友公司代保 到时可拿补助金 劳退提拨也自己出
我婆是加入工会
我之前工作了十年,一直都有劳健保,
一年多前陪先生到大陆工作,自己就没上班啦!
但我也是在去年十月份利用返台假时去职业工会投保,
因为对女性而言,有劳保的话,生产时是可以领到一笔生育津贴的!
这对于没有工作的人而言,也算是不无小补喔!
所以建议Elsa妈妈,在怀孕前找一家信赖的职业工会投保吧!
我是保资讯公会的劳健保+2个小家伙
那保职业工会的话需要什么资料吗?会不会很麻烦呢?谢谢喔
我也是找工会保的,补助金不拿白不拿!
那我11月就要生产了现在保还来的及吗??
想请问各位版妈
公会要去哪里找丫@@???
我上个月加入这个工会
妈妈可以打电话问问看!
to: Elsa妈妈
如果你11月生产,这样投保天数不够,也是不能领到生育给付
请领给付的资格:
1被保险人参加保险满280日后分娩者
或2被保险人参加保险满181日后早产者
To Elsa妈妈
你11月要生了 现在投保应该是来不及了
投保未满半年时生产 56天产假只能领半薪
生产时劳保投保未满280天 没有生育给付(生育给付为投保薪资一个月)
早产时投保未满?天(我忘了,好像180天) 也是没有生育给付
这些给需要的妈妈爬文
基本上要领到生产给付必须要是"在保"的身份,现在离职除非马上再加入工会或其他公司加保,否则是领不到的。还有一个前提就是必须保超过280天才有资格,280天是用累计的。
Elsa妈妈是否领得到要看你已经加保年资有多久。我8月底要生产,7月初才再加入工会,期间只间断4个月,且加保年资有8年,工会说我请领应该没问题。那种中间已经间断好几年,但于产前几个月才再加入,可能请领困难度增加,因为劳保局会怀疑加入动机。这是工会人员告诉我的,妈妈参考看看,有什么问题可以打电话去你打算加入的工会问,他们应该可以很详细告诉妳。
妈妈劳保局不会让你单独投保的
因为你没有上班
妈妈只能找工会了
但是十一月要生时间这么短一般工会不太愿意让你投保
因为这么短的时间投保然后又请领
劳保局会查
还有妈妈们说的投保几天以上可以请领
如果妈妈之前上班有超过一年以上
只要在投保前一天加入健保
第二天生产劳保局都会给你-----因为劳保天数是累加的
但前提是你一定要在你生产的时候已经加入劳保了
除非能找到打工性质的工作
让你打工的地方将你加入劳保
这样到你生产的时候还在劳保身分就可以请领
我本来上班快10年 后来辞职待产
我是準备加入我朋友公司代保
到时可拿补助金
劳退提拨也自己出
我八月要生,八月初才加保。
因为法律是为了保障劳工,
我之前工作十年劳工,虽然我中间有离职,理当我应该有拿补助金的资格。
我打电话给劳保局
他说, 之前有加保累计超过280天,
生产时,只要是劳工身分,都可以申请补助。
有哪些职业工会可加入呢?3q
to 各位妈妈
我是在去年12月初被遣散的
有刚好加上怀孕 现在待产中 预产期在10月初
这样的我还可以在申请劳保吗
我之前工作快6年了
我不太懂这方面的资讯 所以想请教你们
我该怎么做会比较好 这样我还可以申请到补助吗
(我有再领失业补助金)
小汤汤妹妹
小汤汤妹妹:
妳现在赶快去找工会加入
可以投保最低薪资
产后一样可以拿到1个月的薪资补助喔
我之前也有6年工作经验
因为一些因素离职
直到怀孕4个月时
找到工会加入
我就有领到补助
我这个月才加入工会
只要同时符合
1 之前劳保年资超过280天
2 生产时在保中
都可以领呦!!
之前第一胎笨笨的以为是最近一次加入后才累计
心想铁定来不及就算了可惜
其实又不难!!
倒是加入的工会要慎选
我是直接打给劳保局请教
他给我总工会的电话
然后我再请总工会介绍适合我职业的工会
最后直接去电工会详问入会办法就好啦!!
妈妈们只要累计的年资够
觉对不要放弃喔
加油!!
请问一下预产期是4月
我是家庭主妇没得保
老公有劳保 是餐饮公会的
这样我该怎么做才领得到补助金呢?
楼上妈妈
你请老公问看看他的餐饮工会可以帮你入吗
不然问看看身边朋友亲戚之类的
我现在也是跟我妈的工会
大概怀孕五个多月入的
我下个月生
你之前有入劳保的纪录吗
我看了一下Sharon妈妈提共的工会网站
很好奇的是~~
如果先前上班的薪水比较高,那自行投保工会后
这样领到的生育津贴是用哪十的薪水算压??
谢谢
可以请各问各位妈妈吗?
我大约两年多前有工作,年资355天,不满一年,现在怀孕约10周,可是我现在的工作只有健保,没有劳保,请问这样的话,我要怎么再加入劳保?我那些年资也可以请领生育津贴吗??
TO:妞妞妈妈
工会会问你先前的公司帮忙投保多少金额,照同样的额度帮你保。如果不知道先前公司帮你保多少,可以打电话去劳保局问一下。基本上保高金额,工会会特别问,他们会担心。我自己也是保高额,因为想要产后领多一点,劳保局给付是用你产前6个月的平均投保金额算,保越高领越多啰!
可是我刚刚打电话去职业工会问,工会的人跟我说目前没有在职是不能投保工会的耶除非本身还有兼差什么之类的又不然不能加保后来那个小姐跟我说又不然我就找朋友或是亲戚的公司加保劳保就可以领的到生育前提是一定要有工作之下或是朋友亲戚的公司才能保喔又不然就是要工作年资满15年才可加保才有生育补助可拿现在要来赶紧打电话问妈妈的朋友的公司可不可以让我加保了又不然生育补助不拿白不拿