到目前为止，对生产补助还是有些小疑问，
随着时间愈来愈逼近，赶忙询问刚生产过的同事，也给各位妈妈参考:
一休假:
1产前假六天(可否连续请假依单位主管决定)
2病假事假加班补休(需于年底前放完，加班补休可抵费用)
3产假四十二个工作天(不含假日)：休假中须附上宝宝出生证明，
向人事室申请
二生育补助:
1劳保给付-->先去户政事务所去替宝宝报户口，
再向劳保局领表格回家填。(可顺便替宝宝 健保IC卡)
拿表格出生证明妈妈身份证交由公司庶务课
一併替妈妈申办(不能自己报，因为劳保是公司团报)。
(可领二个月薪俸)
2各地生育补助-->台南市3000元
我们这边生育补助津贴是6000(台中龙井)
加一些浴巾,沐浴用品,玩具
不无小补
请问版妈 劳保给付确定改为2个月了吗??
初审而已、未真正施实 > < "
现在什都在涨、钱就是不涨
保险 ] 劳保生育给付 增至三个月 日期: 20070104
立法院卫环委员会昨（3）日初审通过提高劳保生育补助，明定劳保生育给付由现行一个月增加为三个月，其中二个月可以抵雇主原本应该发放的薪资，新法上路后，除了目前126万名无一定雇主的女性劳工可领到生育给付，原本雇主应该负担员工二个月的产假薪资，未来也可将由劳保给付先行支应，雇主只要补足实际薪资与投保薪资的差距，预估目前适用劳基法的至少35万家事业单位皆可受惠。
现行女性劳工生育给付包括一个月的劳保生育给付，和雇主支付的二个月产假薪资，不过对无一定雇主的女性劳工来说，生育时只能领到一个月的劳保生育给付，没有雇主支付产假薪资这一部分。
配合经续会抢救国人生育率的共识，立法院这次初审通过劳保条例第32条修正草案后，把劳保生育给付由原先给付的一个月月投保薪资提高到三个月，其中包含一个月的生育津贴，和二个月的生育薪资补助费。
对无一定雇主的女性劳工来说，若以平均月投保薪资2万6,606元计算，修法后，被保险人等于从原本只能领到2万6,606元，可以再多领到5万3,212元的生育给付。
在生育薪资补助费的发放方式上，则由过去雇主全额负担，改为抵沖的方式，即先由劳保局按女性劳工的平均月投保薪资发放，若女性劳工的实际薪资，高于现行劳保最高投保薪资4万3,900元，差额的部分再由雇主负担。
举例来说，女性劳工实际薪资为5万元，未来生育时在二个月的生育薪资补助这部分，可以领到10万元，其中劳保局将负担8万7,800元，8万7,800元与10万元的差额，即1万2,200元才由雇主负担，降低雇主支付女性劳工生育期间的人事成本。
【2007/01/04 经济日报】
还没生育的妈妈们:可以把户籍转到新竹,但需生产前一年就迁入喔,不然也不能申请补助
第一胎:15000
第二胎:20000
第三胎:25000
双胞胎的话就是一次:45000啦!新竹果然是个好地方
产假不是8周(56天)吗?!
我也是领新竹市的15000现金喔结果我现在已经又迁到新竹县很想再迁回新竹市因为要生第2胎
劳保生育给付只有一个月喔
另外,表格一般公司都会有,妈妈不用自己去拿表格回家填
只要把出生証明,户口名簿影本拿给公司就行了
出生証明要正本喔
劳保给付是由投保单位申报的,所以不能自己申报
有产前假吗？
这是公教人员才有的吧
私人企业有吗？
私人企业最少也有一个多月啦
不然你怎么做月子?
我之前的公司也是私人的小小小公司
不过,我们的产假也是依照劳基法给的喔
to:shinling
各地生育补助-->台南市3000
应该没有了喔，在今年不知几月报纸有刊登没有补助了，板妈有领到吗？
若真的能领到台南市生育补住那我要先把户口放台南市等领完后再迁回台南县